夢や目標を持って働ける
美容サロン
お客様には「訪れることが価値になる」、
従業員には「働くことが価値になる」
コストはお客様と従業員、
双方が安心できる環境づくりを
目指しています。
夢や目標を持って働ける
Cultureひとりひとりに合わせた働き方
お客様に満足してもらうためには、まず従業員が安心できる環境づくりと、従業員ひとりひとりに寄り添ったサポートを提供することが必要だと弊社は考えています。
- 働き方
- まずはお気軽にご相談ください
- 教育システム
- 技術統一のため、弊社のためだけに、カット、カラーなど技術別に誰もが知るような有名なスタイリストが教育に入ります。また、今後学びたい技術者の希望があれば、交渉することも可能です。
- バックアップ制度
- 東京や海外への有名スクールへの費用を全額負担、コンテストへの作品にかかるモデル、カメラマン、スタジオなどの費用の負担、など
Point4つのポイント
01名古屋の中心地にある上質サロン
ガラス窓からたくさんの光が差し込み、季節の移ろいを感じられるテラスが併設された、上質で素敵なサロン。
名古屋の中心地、栄にがあなたの職場になります。
コストでは、お客様には「訪れることが価値になる」、スタッフには「働くことが価値になる」サロンにしていきたいと思っております。美術館のような、ギャラリーのような、季節に合わせて変わる、素敵なアートやインテリアに囲まれながら、働くことができます。
02社会保険完備の高待遇・高条件
福利厚生が未だに整っていないことも多い美容業界。コストでは安心の福利厚生であなたの夢をバックアップします。
- 正社員スタイリストなら
- 基本給25万＋指名客65万円を超えた売上から30%の歩合給あり
- 委託業務でも
- 指名売上の45%から（材料費などはお店が負担）
あなたが安心して働ける環境をご用意しています。まずはお気軽にご相談ください。
03スタッフ同士が成長しあえる環境
スタッフは全員とても仲が良く、笑顔の絶えないアットホームな空間です。そんな中でも、各スタッフそれぞれがレベルの高い美容師を目指しているので、厳しいところは厳しく日々お互いを高めあっています。
コストでは美容が大好きな、熱い想いを持った仲間を募集しております。
04充実の研修制度・教育システム
コストではあなたの夢や目標に合わせた教育システムとバックアップ制度をご用意しています。
（例：東京や海外への有名スクールへの費用の全額負担、コンテストにかかるカメラマンやスタジオの費用負担など）
また技術統一のため、弊社のためだけに、カット・カラーなどそれぞれの技術別に東京から有名なスタイリストが教育にはいります。
夢や目標に向かっていけるサポート体制にはどこよりも自身があります。
Talentコストが求める人物像
弊社が求める人物像は、とにかく美容に対して熱い想いがある方です。自らが誰よりも美容が好きで、向上心のある方へのバックアップ制度はどこよりも自信があります。まだ2018年にオープンしたばかりのこれからのサロンではありますが、今後多店舗展開していきたいという事業計画を、一緒に盛り立てていってくれるような仲間を探しています。
また、弊社の強みとして、技術向上のカリキュラムはもちろんのこと、ひとりひとりの目標に合わせて最善なスクール入学のバックアップ、業界トップクラスのスタイリストから直接教わることのできる弊社のためだけのカリキュラムなどが挙げられます。また、通常ヘアサロンに勤務しているなかでは学ぶことのできない領域まで幅広く学べる機会も多数設けております。
それら弊社ならではの特別な特徴、魅力を理解したうえで、「そんな環境を求めていた！」と感じてくださるような、熱い想いのある方を求めています。
Interview先輩スタッフの声
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Hoshinaga星長 
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Sugiura杉浦 -
Makishima牧嶋
美容師になった理由、
コストを選んだ理由
星長
急だけどこの機会にききたい！みんなってなんで美容師になったの？
俺は友人をセットした時にありがとうと言われたのがきっかけで美容師になりたいなと思ったんだよね
杉浦
へー！
わたしはきっかけはないけど、ずっと小学校の頃からただただなりたくて、そのまま気持ちが変わることは一度もなくて、そのまま夢を叶えて美容師になったんだ
牧嶋
僕はずっと通っていた地元の美容師さんがきっかけで、その人は理容、美容と両方持ってる人で、オールマイティにこなしててすごくかっこよくて。こんな美容師さんになりたいなって思った
星長
みんなの理由を改めてきくと結構おもしろいね。じゃあ転職理由は？
俺は元々将来海外に行きたいっていう希望や要望を、オーナーが考慮してくれて、尊重してくれたことが嬉しくてここにしようって思ったよ
杉浦
わたしは会社概要、サロン説明とかをきいて、オーナーや店長、働いているスタッフの熱意がとにかくすごくて伝わってきて！笑
それに心奪われて純粋に働きたいと思った！それまでは大手サロンにいたけれど、すべてが他にないようなサロンだなと思った
牧嶋
おれも。教育制度や支援はどこよりも手厚いなってイメージがあったし。上質で本質的なサロンはなかなかないから、いいなと思ったよ
星長
そっかぁ。。実際働いてみてさ、美容院で学べることは当然、それ以外も本当に幅広く学べる場所だなと思わない？
杉浦
思う！美容師でただ働いているだけでは知れなかったこと沢山学ばせて貰っているなって。
絶対みんなが経験できないようなことをさせてもらっているかんじ。
技術はレベルの高いことを日々学んでいるなって。ひとつひとつ技術レベルが高いことを、丁寧に教えてもらえる環境がモチベーションに繋がるよね！
牧嶋
たしかに。まだはじまって1年だけどめちゃくちゃ早かったなって思う！それってそれぐらい充実してたからだろうなぁ。
大手でも不可能なことがこんなに整っているけど、実はまだまだ一からはじまったばかりのサロン。みんなで丁寧に作り上げていく過程にすごく毎日ワクワクするし、無駄なく遠回りもせず確実にキャリアアップをして、自分のポジションをきずけるところに本当にやりがいを感じる
今後の目標について
星長
じゃあ、今後の目標は？
俺は周りのスタッフから教えてもらうことはもちろん、お客様の全てをみて、察してくみとれるよう努めていくことが第一目標！
杉浦
私はカットもカラーもパーマもスパもオールマイティーに高い技術を提供できるようになりたい！
幅広いお客様に対応できるような接客技術も意識していきたいし、やりたいことにいつもひとつ返事で応援してくれるオーナーの期待に応えるべく、とにかく周りに負けないように頑張るよ！
牧嶋
おお〜いいね〜。笑
俺はメンズの集客かな。杉浦さん同様、入社前にメンズシェービングやフェイシャルをあわせてやっていきたいと話したら、ひとつ返事ですぐにグルーミングに対応した個室をオーナーが用意してくれたから、それにしっかり応えて結果をだしていきたい。名古屋で確実に地位を確立していきたいなと。それで成功例を作って、サロンワークだけじゃなく外部の講習活動もできるくらい有名になりたい。
こんな新卒生と一緒に働きたい！
星長
みんなそれぞれ枠にとらわれない目標はあるけど、どんなこともオーナーがサポートしてくれて、サロンのスタッフが一丸となって１つの場所に向かっていることが確かなのがここのなによりの魅力だよね。
じゃあ最後に！ふたりはどんな新卒生が来てくれたら嬉しい？僕は素直なことが一番大事だと思う！だから素直な子！どんどん人数増えているのがめっちゃ嬉しいし楽しい！
杉浦
私は先輩後輩の枠を超えて刺激しあえるのが理想！だから、やる気のある高め合っていけるような子が来たら嬉しいなぁ。
あとは女の子がまだまだ少ないからおしゃれな女の子がきてほしいー！！
牧嶋
たしかに。後輩ができると、自分も技術をもっともっと高めなくちゃとやる気になるよね。
俺はまめな性格の子が来てくれると個人的に嬉しいな。
せっかくこんなにお店がおしゃれで綺麗だから、日々の中でみんなで気づいて綺麗に保っていけるような環境が理想。
と、まだまだ話の尽きない3人。
その他スタッフもエントリーを楽しみにお待ちしております！！
Curriculumカリキュラム
1年目
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4月
- シャンプー
- マッサージ
- カラー
- ワンタッチ
- マニキュア
- ブロー
- トリートメント
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5月
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6月
- ワインディング
- スパイラル
- 根元巻き
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7月
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8月
- ウィービング
- ホイル40枚 20分
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9月
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10月
- ストレートアイロン
- コテ巻き
- ストレートモデル
- ブローモデル
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11月
- カラーモデル
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12月
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1月
- カット
- ワンレングス
- フロントレイヤー
-
2月
-
3月
2年目
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4月
- カット
- 店内基礎スタート
- 16スタイル
- メンズスタイル
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5月
- ウィービングテクニカル
- ホイルベルト有り
67枚40分
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6月
- カットモデルスタート
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7月
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8月
- スパ各種スタート
- プロ―ジョン、
オージュアスパ - ピトレティカ
- ミヤビナ(ピアセラボでテスト)
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9月
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10月
- ヘアアレンジメーク
- セットベーシック
- 撮影
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11月
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12月
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1月
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2月
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3月
- その他外部講師が入る店内研修
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- ミルボンカラー基礎、応用講習
- カキモトアームズカラー講習（外部講師）
- ウエラカラー講習
- カット講習（外部講師）
Q&Aよくある質問
- サロンの雰囲気について知りたいです
- お客様は20代から70代までと、とても幅広い層のお客様にお越しいただいております。スタッフ間は本当に仲が良く、どこのサロンよりオーナーとの距離もとても近いです。中途入社の場合でも、スタッフ間に自然ととけこんで楽しく働けるよう、さまざまな楽しい行事が年間を通して何度もあるので心配はいりません。
- 休日はどうなっていますか
- 弊社は完全週休二日制になっています。
ですので、シフト制で休日を決めるのではなく毎週必ず月曜日火曜日と、連休で休日を設けています。祝日の際でも、変わらず休日になります。
- どれぐらいでスタイリストになれますか
- 基本のカリキュラムは2年半から3年になります。
本人の目標ややる気と努力によって、デビューが早くなったり遅くなったりと個人差はあります。
- 服装の決まりはありますか？
- 現時点では制服や服装の決まりは設けていません。
Recruitment募集要項
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-22-24 ATS広小路ビル３F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／業務委託 |
| 職種 | スタイリスト／アシスタント／スパニスト／レセプション |
| 給与 |
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| 勤務時間 |
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| 休日 | 毎週月曜日・火曜日(完全週休二日) 年末年始・GW・夏期休暇・秋休み |
| 待遇 |
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| 教育・研修制度 |
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| 求める人材像 | 技術向上を目指したい方 楽しく美容の仕事に取り組みたい方。 何より、熱い美容の思いがある方！！ |
| 応募資格・条件 | 美容師免許保持 |